Seguridad social

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Antes de finalizar este año estaría lista la reglamentación que le permite a los trabajadores que laboran por días, y no alcanzan a ganarse un salario mínimo, cotizar salud y pensión. La base del aporte tendrá en cuenta lo devengado por días laborados. Por otra parte, si el trabajador resulta elegible para el subsidio, el aporte de salud será realizado exclusivamente por el empleador. Si no es elegible, el trabajador realizará su aporte con el 4 por ciento del ingreso base de cotización sobre el cual aporta el empleador.

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