normatividad w trabajo " ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO"

*EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL, ACUERDO 137/10, LEY 909/94 RESOLUCIONES 624 de 12 de marzo de 2013, 1117 del 26 de abril de 2013,  4371 DE 2014, 2103 DE 2015,
DIRECTIVA PERMANENTE 016 DE 17 JULIO 2013. DECRETOS 407/94, 1950/93, 2400/98, 1042/1045/78, 1295 de 1994 (Decreto reglamentario 1443 de 2014, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015) LEY 100/93.                                                                                            
 *SEGURIDAD SOCIAL:  

-SALUD (LEY 100 DE 1993, LEY 1751 DE 2015 Y DEMAS NORMAS REGLAMENTARIAS)                                                                                          
-PENSION  LEY 797 DE 2003, LEY 100 DE 1993, LEY 32 DE 1986, DECRETO 2090 DE 2003, ACTO LEGISLATIVO 001 DE 2005, DECRETO 1048 DE 1978                                                                                  
 -RIESGOS PROFESIONALES DECRETO 1295 de 1994 (Decreto reglamentario 1443 de 2014, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, LEY 100 DE 1993)                                                                          

 *BIENESTAR LABORAL (DECRETO 1567 DE 1998, ART 64 DECRETO 407 DE 1994) .                                                                                      *MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO   *RESOLUCION DE CONFLICTOS *LIDERAZGO  
*EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL, ACUERDO 137/10, LEY 909/94 RESOLUCIONES 624 de 12 de marzo de 2013, 1117 del 26 de abril de 2013,  4371 de 2014, 2103 del 22 de junio de 2015, DIRECTIVA PERMANENTE 016 DE 17 JULIO 2013. DECRETOS 407/94, 1950/93, 2400/98, 1042/1045/78, 1295 de 1994 (Decreto reglamentario 1443 de 2014, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015), LEY 100/93.   *SEGURIDAD SOCIAL:                                                         SALUD (LEY 100 DE 1993, LEY 1751 DE 2015 Y DEMAS NORMAS REGLAMENTARIAS)                                   *PENSION  LEY 797 DE 2003, LEY 100 DE 1993, LEY 32 DE 1986), DECRETO 2090 DE 2003, ACTO LEGISLATIVO 001 DE 2005, DECRETO 1048 DE 1978                            *RIESGOS PROFESIONALES DECRETO 1295 de 1994 (Decreto reglamentario 1443 de 2014, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, LEY 100 DE 1993)                                                                            *BIENESTAR LABORAL (DECRETO 1567 DE 1998, ART 64 DECRETO 407 DE 1994) .                                            *MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO   *RESOLUCION DE CONFLICTOS *LIDERAZGO    

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